Миссия
Представление и защита профессиональных и социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза — сотрудников Богучанской ГЭС, улучшение социальной сферы членов Профсоюза и их семей.
Только социально-защищенный сотрудник может эффективно работать в интересах предприятия, а гарантировать такую защиту может только Профсоюз в партнерстве с социально ответственным работодателем.
Ценности
Человек Труда
Наша самая важная ценность — это Человек Труда, в интересах которого создана и действует профсоюзная организация.
Коллектив
Мы — общественная организация, действующая по принципу взаимодействия и взаимопомощи, взаимопонимания, доброжелательности, интереса к проблемам и нуждам друг друга и коллектива в целом.
Семья
Мы сохраняем добрые традиции профсоюзов — заботиться о семьях членов нашей организации.
Надежность
Наша деятельность защищена Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Мы являемся членской организацией одного из самых крупных и влиятельных общественных объединений — «Всероссийский электропрофсоюз», который имеет многолетний опыт деятельности в различных общественно-политических условиях в интересах членов Профсоюза.
Открытость
Мы ориентированы на открытое партнерство и сотрудничество с руководством ПАО «Богучанская ГЭС» в интересах обеих сторон.
Мы открыты для любого сотрудника, желающего присоединиться к нашему объединению.
Наша деятельность прозрачна, мы подотчетны и подконтрольны членам нашей профсоюзной организации.
Уникальность
Мы — единственная законная и независимая общественная организация, наделенная правами представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов сотрудников — членов Профсоюза, а при достижении численности в профсоюзных рядах всех или большинства сотрудников Богучанской ГЭС — всего коллектива.
Задачи и цели
- Консолидация сотрудников Богучанской ГЭС.
- Поддержание социальной стабильности на предприятии.
- Становление на предприятиии социального партнерства и реализация его механизмов посредством конструктивного диалога сотрудников и работодателя в лице их представителей.
- Повышение социальной защищенности работников, обеспечение их законных социально-трудовых интересов и прав.
- Развитие социально значимых проектов в интересах сотрудников и их семей.
- Содействие росту производительности труда, эффективной деятельности Богучанской ГЭС.